Rodičovský príspevok

Čo je rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok je rodinná dávka v Nemecku, ktorá slúži na zabezpečenie ekonomickej existencie matiek a otcov s malými deťmi, t. J. Živobytia.
Rodičovský príspevok je takzvanou dávkou náhrady, ktorá sa vypláca štátu, ktorú poskytujú agentúry sociálneho zabezpečenia. Od roku 2007 existuje zákon upravujúci rodičovský príspevok a rodičovskú dovolenku, spolkový zákon o rodičovských prídavkoch a rodičovskej dovolenke. Rodičovský príspevok závisí od čistého príjmu a nahrádza predchádzajúci príspevok na starostlivosť o dieťa. Nárok na túto rodinnú dávku majú všetci rodičia, ktorí nie sú alebo nie sú úplne zamestnaní z dôvodu starostlivosti o dieťa a ktorí musia prerušiť prácu, aby sa mohli o dieťa starať.

Matky a otcovia poberajú rodičovský príspevok po skončení materskej dovolenky. Rodičia vo všeobecnosti poberajú rodičovský príspevok 12 mesiacov od okamihu bezprostredne po narodení. Toto obdobie je možné predĺžiť o dva partnerské mesiace na štrnásť mesiacov a osamelí rodičia majú nárok aj na štrnásťmesačný rodičovský príspevok. Výška rodičovského príspevku závisí od čistého príjmu rodiča, ktorý žiada o rodičovský príspevok. Okrem toho rodičia, ktorí boli pred narodením dieťaťa bez práce alebo príjmu, dostávajú minimálnu sumu rodičovského príspevku vo výške 300,00 EUR počas štrnástich mesiacov. Existujú tri varianty rodičovského príspevku: základný rodičovský príspevok, ElterngeldPlus a partnerský bonus.

Čo je to žiadosť o rodičovské dávky?

Aby bolo možné získať rodičovský príspevok, je potrebné požiadať o rodičovský príspevok, známy aj ako rodičovský príspevok, v ranom štádiu. Predpokladom žiadosti je rodný list dieťaťa. To znamená, že žiadosť sa môže podať až po narodení. Mali by ste požiadať o rodičovský príspevok do prvých troch mesiacov po narodení dieťaťa, čo umožňuje spätnú platbu rodičovského príspevku najviac tri mesiace od dátumu podania žiadosti. Každý federálny štát má svoje vlastné úrady pre rodičovské príspevky, ktorým sa zasiela žiadosť o rodičovský príspevok. V niektorých spolkových krajinách, Bavorsku a Sársku je možné podať žiadosť o rodičovský príspevok online.

Spolkové ministerstvo pre rodinu, seniorov, ženy a mládež poskytuje informácie o príslušných úradoch pre rodičovské príspevky, ktorým sa žiadosti predkladajú, a organizuje ich. Každý štát má svoju vlastnú formu. Formulár žiadosti o rodičovský príspevok je možné získať aj na príslušnom úrade pre rodičovské príspevky. Okrem rodného listu sa v žiadosti vyžaduje doklad o predchádzajúcom príjme, najnovší daňový výmer a podľa potreby ďalšie doklady, ako napríklad osvedčenia o zdravotnom poistení počas materskej dovolenky so súkromným zdravotným poistením.

Podrobnejšie informácie o tejto téme nájdete na: Žiadosť o rodičovské dávky - čo musím zvážiť?

Kedy dostanem rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok sa prevedie po riadnom vyplnení a spracovaní žiadosti úradom pre rodičovské príspevky.
V závislosti od pôrodnosti v regióne a nedostatku personálu v orgáne môže spracovanie žiadosti trvať rôznym spôsobom. Rodičovský príspevok môžete získať retrospektívne až na tri mesiace. To znamená, že by ste mali požiadať o rodičovský príspevok čo najskôr po narodení dieťaťa a do troch mesiacov po narodení. Spracovanie žiadosti o rodičovský príspevok zvyčajne trvá niekoľko týždňov. To znamená, že žiadosť by ste mali podať čo najskôr, aby ste mohli poberať rodičovský príspevok v prvých dvoch až troch mesiacoch po narodení dieťaťa.

Možno vás bude zaujímať aj táto téma: Čas výchovy dieťaťa

Ako dlho dostanete rodičovský príspevok?

Každá rodina v zásade poberá rodičovský príspevok po dobu dvanástich mesiacov od narodenia.
Okrem toho sú možné dva partnerské mesiace, ak partner, ktorý pracuje pred narodením, sa zúčastňuje starostlivosti o deti najmenej dva mesiace. To si počas tohto obdobia vyžaduje zníženie zamestnanosti najmenej na tridsať hodín týždenne. Vo výnimočných prípadoch môžete poberať rodičovský príspevok až do štrnástich mesiacov po narodení dieťaťa, ak partner nie je schopný sa o ne postarať v dôsledku zdravotného postihnutia, choroby alebo uväznenia. Oslobodení rodičia, ktorí sú vo výlučnej starostlivosti, majú tiež štrnásť mesiacov právo na rodičovský príspevok.

Koľko rodičovského príspevku mám?

Rodičovský príspevok je spravidla 65 až 67% priemerného čistého príjmu žiadateľa za dvanásť mesiacov pred narodením dieťaťa. Vo výnimočných prípadoch môžete dokonca získať až 100% priemerného čistého príjmu za rok pred narodením dieťaťa. Za mesiac poberáte rodičovský príspevok v hodnote najmenej 300,00 € a maximálne 1 800,00 €.

Ako môžem vypočítať rodičovský príspevok?

Na internete existuje veľa kalkulačiek, ktoré vypočítavajú rodičovský príspevok. Dôležitými faktormi sú obdobie na posúdenie, bežné mzdy, hrubý rodičovský príspevok, paušálny odpočet dane a príspevky na sociálne zabezpečenie. Príslušným hodnotiacim obdobím je posledných dvanásť mesiacov pred narodením dieťaťa. Pokiaľ ide o aktuálny plat, odpočítajú sa od zamestnávateľa jednorazové špeciálne platby, ako sú Vianoce alebo dovolenka. Hrubý rodičovský príspevok je mesačná mzda so odpočítaním paušálnej sumy zamestnanca (83,33 EUR mesačne). Paušálne odpočty na sociálne zabezpečenie sú odpočty, napríklad 9% na zdravotné a dlhodobé poistenie, 10% na dôchodkové poistenie a 2% na poistenie v nezamestnanosti (celkom 21% na príspevky na sociálne zabezpečenie). Nakoniec rodičia dostávajú čistý rodičovský príspevok, ktorý sa skladá takto:

Čistý rodičovský príspevok = hrubý rodičovský príspevok - odpočty na daniach - odpočty na sociálnom zabezpečení

Pre presnú výšku rodičovského príspevku, ktorý v konečnom dôsledku poberáte, musí byť čistá výška rodičovského príspevku vynásobená sadzbou náhrady rodičovského príspevku. Môžete vypočítať rodičovský príspevok online alebo požiadať úrad rodičovských príspevkov a požiadať o pomoc s výpočtom.

Rodičovský príspevok pre 2. dieťa

Rodičovský príspevok sa počíta individuálne pre každé dieťa. V zásade majú rodičia nárok na rodičovský príspevok pre každé novonarodené dieťa. Na výpočet rodičovského príspevku je nevyhnutných 12 mesiacov pred narodením dieťaťa. Ak bol rodičovský príspevok ešte vyplatený v priebehu týchto 12 mesiacov, napríklad v prvých štyroch mesiacoch kalendárneho roka, z dôvodu staršieho dieťaťa, môže sa lehota na posúdenie zmeniť na žiadosť rodičov pri podávaní žiadosti. To znamená, že v tomto prípade možno napríklad štyri mesiace pred narodením prvého dieťaťa započítať zvyšných osem mesiacov pred narodením druhého dieťaťa.

V prípade potreby je možné vylúčiť prekrývajúce sa mesiace a posunúť kalendárne mesiace späť. Môže to znieť komplikovane, ale môže to viesť k vyššiemu rodičovskému príspevku pre druhé dieťa, čo môže pomôcť mnohým rodinám. Na úpravu lehoty na posúdenie môžete požiadať o pomoc žiadosť od príslušného úradu rodičovských príspevkov. Okrem toho existuje bonus za súrodencov ako zvýšený rodičovský príspevok, ak sa druhé dieťa narodí skôr, ako prvé dieťa dosiahne presne tri roky veku. Ak je prvé dieťa po narodení druhého dieťaťa staršie ako tri roky, tento bonus sa neuplatňuje. Bonus na súrodencov predstavuje 10% riadneho rodičovského príspevku a najmenej 75 EUR mesačne. V prípade dvojčiat alebo iného viacnásobného pôrodu (napríklad trojčatá) sa rodičovský príspevok zvyšuje najmenej o ďalších 300 EUR, takže rodičia dostávajú najmenej 600,00 EUR mesačne pre dvojčatá a najmenej 900,00 EUR za trojčatá.

Čo znamená rodičovský príspevok Plus?

ElterngeldPlus je príležitosťou pre rodiny, ktoré sa chcú vrátiť do práce čoskoro, lepšie skombinovať prácu a rodinu. V prípade ElterngeldPlus majú rodičia možnosť poberať rodičovský príspevok dvakrát tak dlho. Rodičovský príspevok na dvojnásobné obdobie je potom maximálne polovicou sumy na dvanásť mesiacov rodičovského príspevku. To znamená, že jeden mesiac rodičovskej dávky sa dá zmeniť na dva rodičovské dávky plus mesiace.

Rodičom, ktorí by chceli rozdeliť čas starostlivosti o deti ako partnerstvo a zvoliť si individuálne časové usporiadanie, dostanú štyri ďalšie mesiace ElterngeldPlus, ak obaja partneri počas tohto obdobia pracujú medzi 25 a 30 hodinami týždenne. Oslobodení rodičia majú tiež nárok na štvormesačný bonus Rodičovský príspevok plus. ElterngeldPlus je veľmi populárny a podporuje partnerské zdieľanie starostlivosti o deti medzi rodičmi, a najmä podporuje starostlivosť otcov. Je to dobrá príležitosť, aby sa rodičia mohli vrátiť späť do práce na kratší pracovný čas a podporovať starostlivosť o deti.

Ako a kde nájdem svoj úrad rodičovských príspevkov?

Keďže každý federálny štát má vlastné úrady rodičovských príspevkov, musíte skontrolovať, ktorý úrad rodičovských príspevkov je za vás zodpovedný. Spolkové ministerstvo pre rodinu, seniorov, ženy a mládež poskytuje informácie o rodinných dávkach, napríklad rodičovský príspevok, a poskytuje najbližšiemu príslušnému orgánu funkciu vyhľadávania online. Viac sa môžete dozvedieť aj telefonicky alebo, ak viete, kde sú tieto pozície, objavte sa osobne počas úradných hodín a pýtajte sa.

Ako získam radu o rodičovských prídavkoch a aké rady sa tam poskytujú?

Rodičovský príspevok je zložitá téma, ktorá stojí jedného alebo druhého veľa času a nervov. Poradenstvo v oblasti rodičovského príspevku môže pomôcť získať čo najviac rodičovských príspevkov načas, ušetriť čas a nervy a podporiť rýchle spracovanie žiadosti o rodičovský príspevok. O rodičovský príspevok požiadate na úradoch rodičovských príspevkov, ktoré patria do príslušných úradov starostlivosti a sociálnych vecí. V závislosti od toho, ako sú revidované príslušné úrady pre rodičovské príspevky, môže byť pomoc a poradenstvo poskytované úradmi pre rodičovské príspevky viac-menej postačujúce.

Pomoc so žiadosťou v zásade poskytujú úrady pre rodičovské príspevky. Poradenstvo príslušných orgánov je bezplatné. Mali by ste sa vopred (telefonicky) opýtať, ktoré dokumenty sú potrebné, a zavolať servisnému telefónu príslušnej úrady pre rodičovské príspevky a dohodnúť si stretnutie. Elterngeldstelle radí, ako vyplniť žiadosť a aké možnosti existujú v súvislosti s partnerským bonusom alebo ElterngeldPlus.

Služobný telefón Spolkového ministerstva pre rodinu, seniorov, ženy a mládež je možné použiť na akékoľvek informácie a je obsadený od pondelka do štvrtka od 9:00 do 18:00 na telefónnom čísle 030-20179130. Okrem toho na internete existuje množstvo viac alebo menej renomovaných webových stránok a horúcich liniek, ktoré poskytujú rady o rodičovských príspevkoch do výšky viac ako dvesto eur. Ďalšie webové stránky poskytujú bezplatné tipy, ako požiadať o rodičovský príspevok. Odporúčame, aby ste sa obrátili na príslušnú úrad pre rodičovské príspevky av prípade potreby požiadali o pomoc telefónne číslo spolkového ministerstva pre rodinu, seniorov, ženy a mládež.

tiež prečítať: Informácie pre rodičov

Ako ovplyvňuje rodičovský príspevok moje daňové priznanie?

Rodičovský príspevok je v zásade bez daní! Musí sa však uviesť v daňovom priznaní, pretože podlieha takzvanej podmienke progresie. Rodičia sú povinní podávať priznania k dani z príjmu za roky, v ktorých pravidelne poberali rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok je uvedený v prílohe N k daňovému priznaniu v riadku 29 v položke „Ostatné výhody pri odmeňovaní a náhradách“. Aj keď pri poberaní rodičovského príspevku nemusíte úradne platiť dane, pri rodičovskom príspevku to nie je také ľahké.

Termín „rezervácia progresie“ znamená, že uvedený príjem, rodičovský príspevok, je sám osebe oslobodený od dane, ale zvyšuje daňové zaťaženie v dôsledku rezervácie progresie. To znamená, že rodičovský príspevok sa započítava do iných príjmov, napríklad do mzdy manžela / manželky. Výsledkom je, že sa zvyšuje jej daňová sadzba. Táto dodatočná záťaž sa zvyšuje najmä u osôb s nízkymi mzdami. Vyplatí sa vopred vykonať dôkladný výpočet av prípade potreby konzultovať s daňovým poradcom.

Čo je to fond rodičovských príspevkov?

Fond rodičovských dávok je úrad rodičovských dávok. Výrazy sa používajú synonymá a predstavujú orgán zodpovedný za rodičovský príspevok. To znamená, že požiadate o rodičovský príspevok v Elterngeldkasse (úrad rodičovských príspevkov).

Čo je to partnerský bonus?

Partnerský bonus je bonus pre rodičov, ktorí spoločne zdieľajú starostlivosť o dieťa. Ak rodičia zdieľajú starostlivosť o dieťa najmenej štyri mesiace a pracujú počas tohto obdobia medzi 25 a 30 hodinami týždenne, rodina dostáva ďalšie štyri mesiace ElterngeldPlus. Požiadavky na bonus za partnerstvo sú preto:

• Obaja rodičia musia pracovať na čiastočný úväzok v rovnakom čase po dobu najmenej štyroch mesiacov

• Týždenná pracovná doba oboch rodičov musí byť medzi 25 a 30 hodinami týždenne

• Štyri mesiace, v ktorých obaja rodičia pracujú, sa musia urobiť naraz

• Jeden rodič musí dostať ElterngeldPlus od pätnásteho mesiaca dieťaťa

Partnerský bonus má význam najmä pre rodičov, ktorí zarábajú zhruba v rovnakej výške.

A čo rodičovský príspevok pre dvojčatá?

Rodičia, ktorí rodia dvojčatá, nemôžu poskytnúť obom deťom dvojitý rodičovský príspevok. Od 1. januára 2015 majú dvojčatá ďalšiu možnosť poberať viac rodičovského príspevku. Toto je tzv. Viacnásobný príplatok. Za dvojčatá, ktoré sa narodia ako prvé, rodičia dostávajú rodičovský príspevok, na ktorý majú nárok, na základe ich predchádzajúceho príjmu (obvykle okolo 65% tohto). Za „mladšie“ dvojča rodičia dostávajú viacnásobný príplatok vo výške 300,00 EUR. Táto suma je pevne stanovená a vzťahuje sa aj na trojčatá a iné viacnásobné pôrody.

Môžem si počas poberania rodičovského príspevku vziať mini-prácu?

V minulosti existoval príspevok v rámci rodičovského príspevku, t. J. Suma, ktorú môžete zarobiť mesačne bez toho, aby ste sa vzdali akýchkoľvek peňazí. Tento príspevok už neexistuje. Počas poberania rodičovského príspevku môžete prijať mini-úlohu. Jedinou podmienkou je, že pracujete maximálne 30 hodín týždenne. Jediným problémom je to, že pracovitá práca nie je vždy užitočná. Ak zarábate peniaze navyše, úrad rodičovských prídavkov určí rozdiel medzi sieťou rodičovských prídavkov a dodatočným príjmom z mini zamestnania. Doteraz uplatniteľná miera náhrady (zvyčajne 65%) sa potom použije iba na rozdiel a vyplatí sa ako nový rodičovský príspevok. Pred prijatím mini zamestnania počas rodičovského príspevku by ste si mali vypočítať, koľko peňazí zostalo po vysporiadaní.

Kedy sa vypláca rodičovský príspevok?

Ak bola žiadosť o rodičovský príspevok podaná a prijatá, rodičovský príspevok sa prevedie každý mesiac na nasledujúcich dvanásť mesiacov. Suma sa vyplatí vždy počas mesiaca. To znamená, že rodičovský príspevok by sa mal vyplácať najneskôr v posledný deň prvého mesiaca života. Ak sa dieťa narodí 12. júla 2017, rodičovský príspevok mal byť prevedený najneskôr do 11. augusta 2017.

V závislosti od toho, ako sa žiadosť o rodičovský príspevok spracovala, môže spracovanie žiadosti trvať niekoľko týždňov. Rodičovský príspevok sa môže vyplácať retrospektívne až do troch mesiacov. Žiadosť o rodičovský príspevok by ste mali podať krátko po narodení. Rodičovský príspevok sa potom vo všeobecnosti vypláca počas mesiaca, na ktorý je určený. Na osobitnú žiadosť môžete rodičovský príspevok rozdeliť na dve polovičné sumy, ktoré sa potom prevedú dvakrát mesačne.

Rodičovský príspevok a materský príspevok - Aký je rozdiel?

Materský príspevok je kompenzačná platba pre pracujúce ženy počas materskej dovolenky, t. J. Obdobie šesť týždňov pred narodením dieťaťa až osem týždňov po narodení (celkom štrnásť týždňov). Počas tohto obdobia by mali byť pracujúce ženy chránené a šetrené, a preto by mali dostávať materské príspevky v rámci ochrany materstva. Ženy, ktoré majú nárok na materskú dávku, dostávajú od zamestnávateľa aj dotáciu na doplnenie materskej dávky.

Účelom je kompenzovať stratu zárobku v maximálnej možnej miere počas zákazu zamestnávania tehotnej ženy alebo novej matky. Zatiaľ čo materský príspevok je kompenzačná dávka, ktorá slúži na ochranu zdravia matky a novorodenca, rodičovská dávka je kompenzačná dávka, ktorá podporuje starostlivosť o dieťa a návrat na čiastočný úväzok. Príspevok v materstve sa vypláca počas štrnástich týždňov a rodičovský príspevok počas dvanástich mesiacov, ElterngeldPlus dokonca dvadsaťštyri mesiacov as partnerským bonusom ešte dlhšie. Súčet sa tiež líši. Materský príspevok je zvyčajne vyšší ako rodičovský príspevok.

Prečítajte si viac na tému: Materský príspevok

Existuje rodičovský príspevok v prípade nezamestnanosti?

Áno, v prípade nezamestnanosti existuje rodičovský príspevok. Ak súčasne poberáte dávku v nezamestnanosti I a rodičovskú dávku, rodičovská dávka sa započíta do dávky v nezamestnanosti až do výšky 300 EUR mesačne. To znamená, že okrem dávky v nezamestnanosti dostanete prakticky 300 rodičovských príspevkov. Ľudia, ktorí poberajú podporu v nezamestnanosti II, majú teoreticky nárok na rodičovské dávky. Aj tu je však rodičovský príspevok kompenzovaný dávkou v nezamestnanosti, takže celkovo nezískate viac peňazí. Výnimkou sú rodičia, ktorí pracovali až krátko pred narodením dieťaťa. Za týchto okolností môžu dotknutí rodičia doplniť svoje financie. Výška rodičovského príspevku je ako vždy založená na predchádzajúcom príjme a dosahuje maximálnu výšku 300 EUR. To znamená, že rodičia s predchádzajúcim príjmom v priemere 200,00 EUR mesačne teraz dostávajú príspevok vo výške 200,00 EUR mesačne.

Existuje rodičovský príspevok, ak dostanem Hartza IV?

Dávka v nezamestnanosti II alebo skrátene ALG II alebo Hartz IV je určená na financovanie životného minima pre ľudí v Nemecku. Príjemcovia Hartz IV majú teoreticky nárok na rodičovský príspevok. V praxi je však rodičovský príspevok kompenzovaný proti Hartzovi IV, takže rodičia vo všeobecnosti nič nedostanú. Príjemcovia ALG II, ktorí pracovali až krátko pred pôrodom, majú možnosť až do výšky 300,00 EUR mesačne na rodičovský príspevok. V tomto prípade sa rodičovský príspevok zakladá na príjmoch krátko pred narodením, s priemernou mzdou 200,00 EUR, príjemcovia Hartz IV potom dostávajú rodičovský príspevok 200,00 EUR mesačne.

Existuje rodičovský príspevok počas materskej dovolenky?

Materská dovolenka začína niekoľko týždňov pred narodením dieťaťa a trvá osem týždňov po narodení. Počas tohto obdobia sa uplatňuje zákonná lehota ochrany materstva, ktorá je určená na ochranu žien. Dávky v materstve a rodičovský príspevok slúžia na rovnaký účel a majú nahradiť stratu príjmu, ktorá sa začína v čase narodenia. Rodičovský príspevok je k dispozícii od prvého mesiaca života dieťaťa vrátane materskej dovolenky.

Zistite viac o téme: Ochrana materstva

Aké sú požiadavky na rodičovský príspevok?

Podľa § 1 ods. 1 spolkového zákona o rodičovských prídavkoch a rodičovskej dovolenke sú požiadavky na poberanie rodičovského príspevku takéto:

• Musíte mať bydlisko alebo obvyklé bydlisko v Nemecku

• Počas poberania rodičovského príspevku musíte byť v rovnakej domácnosti ako dieťa

• Musíte sa o dieťa postarať sami a vychovávať ho

• V čase poberania rodičovského príspevku nie ste zamestnaný alebo pracujete na čiastočný úväzok

Na rodičov, ktorí porodili 1. júla 2015, sa vzťahujú aj nové nariadenia o základnom rodičovskom príspevku, ElterngeldPlus a partnerský bonus.

Čo je osvedčenie zamestnávateľa o rodičovskom príspevku?

Osvedčenie zamestnávateľa je dokument, ktorý sa pridáva k žiadosti o rodičovský príspevok. Toto osvedčenie obsahuje informácie zamestnávateľa o pracovnom pomere, dávkach zamestnávateľa na ochranu materstva počas obdobia ochrany materstva a prípadne o práci na čiastočný úväzok počas poberania rodičovského príspevku. Dokument je vyplnený a podpísaný zamestnávateľom a predložený spolu so žiadosťou o rodičovský príspevok príslušnému úradu rodičovských príspevkov.

Môžete predĺžiť rodičovský príspevok?

Rodičia majú v zásade nárok na rodičovský príspevok po dobu dvanástich mesiacov. Rodičovský príspevok sa môže vyplácať v plnej výške najviac štrnásť mesiacov. Toto predĺženie o dva mesiace dlhšie funguje vďaka partnerskému bonusu. Obaja rodičia sa musia o dieťa starať dva mesiace a nesmú pracovať na plný úväzok. V prípade ElterngeldPlus sa 50% z Elterngeld vypláca dvojnásobne. Tu je možná výplata za dvadsaťštyri mesiacov a s partnerským bonusom dokonca dvadsaťosem mesiacov.

Ovplyvňuje rodičovský príspevok vianočný príspevok?

Vianočný bonus je jednorazová špeciálna platba, bonus, ktorý sa vypláca okrem platu. To znamená, že poberáte rodičovský príspevok súbežne s vianočným príspevkom. Rodičovský príspevok v zásade nemá žiadny vplyv na vianočný príspevok. Pri výpočte rodičovského príspevku sa však zohľadňujú osobitné platby, ako sú Vianoce alebo dovolenka, a môžu viesť k vyššej sume rodičovského príspevku za mesiac.

Ako môžete rozdeliť rodičovský príspevok medzi rodičov?

V zásade existujú štyri spôsoby rozdelenia rodičovskej dovolenky. Jednou z možností je spoločná rodičovská dovolenka, pretože otec môže začať svoju rodičovskú dovolenku bezprostredne po narodení a matka po ôsmich alebo dvanástich týždňoch materskej dovolenky. Tento variant dáva rodičom príležitosť spoznať sa navzájom ako nová rodina a postarať sa o dieťa spolu. Ďalšou možnosťou je kombinácia čiastočného a rodičovského voľna. Obaja rodičia čerpajú rodičovskú dovolenku a naďalej pracujú na čiastočný úväzok. Jeden rodič sa môže o dieťa starať ráno a druhý rodič sa o dieťa môže starať popoludní.

Vyžaduje sa maximálne 30 pracovných hodín týždenne. V strede je tiež možnosť zmeny. Matka sa o dieťa môže na rodičovskej dovolenke starať sedem mesiacov a potom otec sedem mesiacov. V závislosti od príjmu rodičov je vhodné vopred zistiť, ako toto rozdelenie práce / starostlivosti ovplyvní rodinné dávky. V neposlednom rade sú tu dva partnerské mesiace. Tieto môžu byť použité na plné využitie rodičovského príspevku a na rozdelenie starostlivosti o dieťa na dva mesiace.

Začína sa rodičovský príspevok skôr v prípade predčasného pôrodu?

Rodičovský príspevok sa vždy začína skutočným dátumom splatnosti. To znamená, že rodičovský príspevok sa začína skôr v prípade predčasného pôrodu, a to s narodením dieťaťa. Keďže rodičovský príspevok sa započítava do príspevku v materstve, matky nanešťastie strácajú časť rodičovského príspevku, ktorá sa v prípade predčasného pôrodu nevyrovnáva.

Ako ovplyvňuje rodičovský príspevok dôchodkové poistenie?

Z rodičovského príspevku sa v zásade do dôchodkového poistenia neplatia žiadne príspevky. Ako rodičia však môžete požiadať o pripísanie skutočnej sumy dôchodku. Rodičia majú súčasne nárok na trojročnú rodičovskú dovolenku a plný dôchodok.

Aby ste si mohli zaistiť svoj dôchodok v plnom rozsahu, mali by ste podať žiadosť pred začiatkom dôchodku a požiadať o trojročné obdobie starostlivosti o dieťa. Týmto spôsobom sa dôchodok zohľadňuje napriek rodičovskému príspevku.

Zaujíma vás táto téma? Potom si prečítajte nasledujúci článok: Čas výchovy detí - čo by ste mali zvážiť?

Môžem započítať služobné vozidlo na základe platu rodičovského príspevku?

Ak zamestnávateľ poskytne zamestnancovi služobné vozidlo ako príspevok na ochranu materstva a počas rodičovskej dovolenky, môže sa použiť. Služobné vozidlo sa potom dá použiť ako vecný vklad. Ak sa utorok počas rodičovskej dovolenky použije úplne súkromne, použije sa v súlade s § 8 ods. 2 vetou 1. Zákon o dani z príjmu a môže viesť k zníženiu rodičovského príspevku. Služobné vozidlo ako súkromne používané auto predstavuje pre rodičov finančnú výhodu, a preto sa musí uviesť. To znamená, že súkromne používané služobné vozidlo môže počas rodičovskej dovolenky znížiť rodičovský príspevok.

Môžem mať príjem z prenájmu započítaný proti rodičovskému príspevku?

Výška rodičovského príspevku sa skladá z priemerného čistého príjmu, ktorý sa dosiahol za dvanásť mesiacov pred narodením dieťaťa. Príjmy, ako sú príjmy z prenájmu, lízing a kapitálové aktíva, nie sú relevantné a nezapočítavajú sa do rodičovského príspevku. Nie sú odpočítané súčasne!

Ako ovplyvňujú ročné osobitné platby rodičovský príspevok?

Pri výpočte rodičovského príspevku sa zohľadňujú ročné osobitné platby, ako sú bonusy, prémie, Vianoce a dovolenky.Keďže rodičovský príspevok sa zakladá na priemernom čistom príjme za posledných dvanásť mesiacov v zamestnaní, ročné osobitné platby môžu mať pozitívny vplyv na rodičovský príspevok a viesť k vyššiemu mesačnému rodičovskému príspevku.